 |
Fachspezifischer Studiengang Personalmanagement |
|
|||
Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind im Personalwesen gefragter denn je. Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist eine der wichtigsten und folgenreichsten Führungsaufgaben in jedem Unternehmen. Von der Qualität des Personals hängt die Zukunft des Betriebs ab. Das Risiko von Fehlentscheidungen muss wegen der hohen finanziellen und sozialen Folgekosten möglichst gering gehalten werden.
InhaltVorlesungszeiten
Voraussetzungen
Studiengebühren und Förderungen
Weiterqualifikation nach Studienabschluss
Studieninhalte und Verlauf
Vorlesungszeiten (Änderungen möglich):
Voraussetzungen: Fachoberschulreife (mittlere Reife), eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mind. einjährige Berufspraxis. Sonderzulassungen möglich! Studienbeginn: September Anmeldeschluss: 6 Wochen vor Semesterbeginn (ggf. ist auch eine kurzfristigere Anmeldung möglich) Dauer: 4 Semester Semesterferien: Anfang bis Ende August, sowie Mitte bis Ende Februar Studiengebühr: 24 Monatsraten à 120 Euro, insgesamt 2.880 Euro (inkl. Skripte in digitaler Form) Förderung: Aufwendungen für die erstmalige Berufsausbildung oder für ein Erststudium, das zugleich eine Erstausbildung vermittelt, sind nach aktueller Gesetzeslage als Sonderausgaben bis zu einem Betrag von EUR 4.000,00 (EUR 6.000,00 ab 2012) abzugsfähig. Ist einer Berufsausbildung oder einem Studium eine abgeschlossene erstmalige Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Erststudium vorausgegangen, liegen dagegen unbeschränkt abzugsfähige Werbungskosten oder Betriebsausgaben vor, wenn die Aufwendungen (Studiengebühren, Fahrtkosten, usw.) im Zusammenhang mit späteren Einnahmen stehen. Des Weiteren liegen Werbungskosten vor, wenn die Berufsausbildung oder das Erststudium im Rahmen eines Dienstverhältnisses (Ausbildungsdienstverhältnis) stattfindet. Weitere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. Weiterqualifikation: Als Personalmanagement-Ökonom/-in (VWA) können Sie sich zu den folgenden Abschlüssen weiterqualifizieren: STUDIENINHALTE UND VERLAUF:> mehr zum Betriebswirt/-in (VWA) (Aufbaustudium) Das moderne Personalwesen unterscheidet sich in seinen Strukturen deutlich von der traditionellen, mehr administrativ orientierten Personalarbeit. Flexible Organisationsformen, modernste Technik, verstärkter internationaler Wettbewerb und hoch qualifizierte Mitarbeiter bedeuten für das Selbstverständnis der Personalarbeit eine Veränderung hin zum Personalmanagement und umfassenden Human Ressources Management. Die Personalabteilungen sind hier zum Hauptträger aller mitarbeiterbezogenen Aufgaben im Unternehmen geworden. Neben den personalwirtschaftlichen Kernaufgaben treten moderierende, beratende und gestaltende Tätigkeiten in den Vordergrund. Aufgrund der spezifischen Anforderungen öffnet sich das betriebliche Personalwesen zunehmend auch für Hochschulabsolventen mit geistes- und sozialwissenschaftlicher Ausbildung. Allerdings ist der Einstieg in dieses Arbeitsfeld in der Wirtschaft ohne eine solide fachliche Basis nach wie vor schwierig. Deshalb bietet das Studium in differenzierter Form die für die zentralen Aufgaben im Personalbereich wesentlichen Kenntnisse sowie praktisch-methodischen Fertigkeiten. Bitte beachten Sie, dass für die VWA Berlin abweichende Modulverläufe gelten. Änderungen im VWA-Studienverlauf am Studienzentrum Berlin Auszug aus den Vorlesungen: (Änderungen vorbehalten) 1. SEMESTER Business Basics
2. SEMESTER Betriebliches Rechnungswesen
3. SEMESTER Spezielle Rechtsgrundlagen - Informationsmanagement
4. Semester Methodenkompetenz
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren |
VWA AktuellNächste Infoveranstaltung
Montag, 13.02.2012
17:30 Uhr > mehr... Weitere Infoserhalten Sie von unserer fon 0800-2 959595 (gebührenfrei) > studienberatung@ Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungsterminmit unserer Studienberatung oder:
> fordern Sie hier unsere Info-Broschüre inklusive Anmeldeformular an. oder:Statements zu diesem Studiengang
Kirsten ChristianiSelbstständig | Personalberatung Tipps & HinweiseWarum Präsenzvorlesungen für Ihren Studienerfolg so wichtig sindDieser Studiengang ist eine interessante Alternative für Interessenten der Weiterbildungen zum/-r „Personalfachkaufmann/-frau“ |
nach oben
