Wettbewerbsdruck und geringe Renditen engen den finanziellen Spielraum der Unternehmen erheblich ein. Fehleinschätzungen in Bezug auf Gewinn, Liquidität und steuerliche Aspekte können erhebliche Folgen für das Gesamtunternehmen haben. Gleichzeitig erhöht die rasch fortschreitende Globalisierung und die rasante Entwicklung moderner Informations- und Kommunikationstechniken die Komplexität der Informations- und Datenmengen. Vor diesem Hintergrund benötigt jedes Unternehmen kompetente Mitarbeiter, welche die Bereiche Controlling, Finanzierung und Steuern miteinander verbinden und Entscheidungen, auch in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, sinnvoll vorbereiten können.
Vorlesungszeiten (Änderungen möglich):
Voraussetzungen:
Fachoberschulreife (mittlere Reife), eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mind. einjährige Berufspraxis. Sonderzulassungen möglich!
Studienbeginn: September eines jeden Jahres
Anmeldeschluss: 6 Wochen vor Semesterbeginn (ggf. ist auch eine kurzfristigere Anmeldung möglich)
Dauer: 4 Semester
Semesterferien: Anfang bis Ende August, sowie Mitte bis Ende Februar
Studiengebühr: 24 Monatsraten à 120 Euro, insgesamt 2.880 Euro (inkl. Skripte in digitaler Form)
Förderung: Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem VWA-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben.
STUDIENINHALTE UND VERLAUF:
Auszug aus den Vorlesungen: (Änderungen vorbehalten)
1. SEMESTER
Business Basics - Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
- Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
- Der Unternehmenslebenszyklus
- Einführung Ökonom Fachvertiefung
Personalmanagement - Organisation - Grundlagen der Personalpolitik
- Personalplanung
- Personalbeschaffung u. -freisetzung
- Grundlagen Unternehmensorganisation
Grundlagen WirtschaftsprivatrechtQuantitative Methoden - angewandte Wirtschaftsmathematik
- Statistik
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2. SEMESTERBetriebliches Rechnungswesen - Buchführung
- Bilanzierung und Steuern
- Kostenrechnung
Volkswirtschaftslehre - Mikroökonomie
- Makroökonomie
Güterwirtschaft - Produktionskostentheorie
- Fertigungsmanagement
Grundlagen Finanzwirtschaft
- Grundlagen der Finanzwirtschaft
- Management der Kapitalbeschaffung
- Management der Kapitalverwendung
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3. SEMESTER
Nationale und Internationale Rechnungslegung - Corporate Governance
- Vertiefung Rechnungslegung
- Vorbereitung Jahresabschluss
- Planungs- und Kontrollinstrumente
- Übungen zur Bilanzanalyse
- Unternehmensbewertung
- Besonderheiten IFRS und US-GAAP
- IFRS im Rahmen der Abschlusspolitik
- Verhältnis HGB - IFRS
Controlling - Grundlagen
- Notwendigkeit strategischer Überlegungen
- Portfoliotechniken
- Ausgewählte Instrumente des strategischen Controllings
- Kennzahlen und Kennzahlensysteme
- Balanced Scorecard
Verfahren der Kosten-/Leistungsrechnung und des Kosten-/Erlösmanagements
Unternehmensführung und Steuern - Grundlagen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
- Steuerarten
- Steuerbilanz und Vermögensaufstellung
- Besteuerung und Rechtsformwahl
- Grundprobleme der internationalen Besteuerung
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4. SEMESTER
Methodenkompetenz - Präsentations- und Moderationstechniken
- wissenschaftliches Recherchieren
Projektmanagement - Grundlagen Projektmanagement
- Instrumente des Projektmanagements
ProjektarbeitStudieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren